Quy định nhận dạng cảm xúc là nỗ lực hạn chế sử dụng công nghệ sử dụng AI để ước tính và phân tích cảm xúc từ nét mặt, giọng nói, tín hiệu sinh học, v.v. thông qua luật pháp và quy định nội bộ do nguy cơ vi phạm quyền riêng tư và đánh giá sai.
Các quy định về nhận dạng cảm xúc đề cập đến luật và hướng dẫn nội bộ hạn chế sử dụng công nghệ sử dụng AI để suy ra cảm xúc từ nét mặt, giọng nói, tín hiệu sinh học, v.v. do nguy cơ vi phạm quyền riêng tư và gắn nhãn sai. Một ví dụ điển hình là Đạo luật AI của EU về nguyên tắc cấm sử dụng AI ước tính cảm xúc tại nơi làm việc và cơ sở giáo dục và chỉ cho phép một số trường hợp ngoại lệ hạn chế như vì mục đích y tế và an toàn. Trong hoạt động thực tế kể từ năm 2026, người ta đã chỉ ra rằng các công ty đã giới thiệu các công cụ phân tích cảm tính cho các cuộc phỏng vấn việc làm và tương tác với khách hàng buộc phải ngừng hoạt động hoặc thay đổi cài đặt do hiểu sai về phạm vi quy định. Về cách chọn công cụ tại chỗ, xu hướng kiểm tra xem các quy định có áp dụng trong khu vực mục tiêu đang ngày càng gia tăng hay không trước khi áp dụng các công cụ có chức năng ước tính cảm xúc và sử dụng các phương pháp không phải AI như khảo sát mức độ hài lòng để thay thế. Về chi phí, việc giới thiệu lại và chuyển đổi nhà cung cấp để tuân thủ các quy định có xu hướng phát sinh thêm chi phí và xác nhận pháp lý trước khi ký hợp đồng được coi là một quá trình quan trọng ảnh hưởng đến tâm lý thị trường.