Gian lận phỏng vấn deepfake là một phương pháp lừa đảo sử dụng tổng hợp âm thanh và video theo thời gian thực bằng cách sử dụng AI được tạo để mạo danh người khác và vượt qua một cuộc phỏng vấn việc làm từ xa.
Gian lận phỏng vấn deepfake đề cập đến một kỹ thuật trong đó một người khác với ứng viên thực tế vượt qua quá trình sàng lọc tuyển dụng bằng cách giả vờ là người phỏng vấn video bằng cách sử dụng AI tổng hợp và hoán đổi khuôn mặt và nhân bản giọng nói theo thời gian thực. Trong bối cảnh công việc từ xa ngày càng phổ biến và độ chính xác ngày càng tăng của việc tạo video AI, các trường hợp nhắm mục tiêu vào các vị trí kỹ thuật và CNTT đã được báo cáo ở Nhật Bản và nước ngoài, đồng thời người ta chỉ ra rằng có nguy cơ họ trở thành “nhân viên ma”, những người không có danh tính hoặc điều kiện làm việc thực tế và lạm dụng các đặc quyền truy cập. Trong các hoạt động thực tế kể từ năm 2026, sẽ ngày càng có nhiều trường hợp không thể phát hiện được chỉ bằng cách kiểm tra tài liệu xác minh danh tính và ngoài việc kiểm tra trực quan xem có nhấp nháy không tự nhiên, độ trễ âm thanh và sự khác biệt về phản xạ ánh sáng trong các cuộc phỏng vấn hay không, các biện pháp phòng vệ nhiều lớp kết hợp phát hiện sự sống, nhiều câu hỏi ngẫu nhiên và xác nhận bổ sung trực tiếp hoặc qua video đang được áp dụng rộng rãi. Thay vì áp đặt xác thực sinh trắc học tốn kém cho tất cả các ứng viên, việc tiến hành xác minh bổ sung đối với các vị trí chủ chốt và các vị trí chỉ làm việc từ xa được coi là một cách thực tế để cân bằng chi phí và tốc độ tuyển dụng.